Especialização

Direito e gestão do trabalho

Compreenda as regras que regem as relações de trabalho. 

O curso foi remodelado para se adequar as novas exigências do mercado de trabalho e está de acordo com a Reforma Trabalhista.

Terceirização Trabalhista: perspectiva constitucional
Esocial – uma nova era nas relações entre empregadores, empregados e governo
Cálculos Trabalhistas
Remuneração e participação dos empregados na empresa
Jurisprudência atual dos Tribunais do Trabalho
Direito Previdenciário

 

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Carga Horária

360 h/a

Horário das aulas

Terças e Quartas, das 19h às 22h30

Investimento

18 parcelas de R$ 350,00
O curso
Grade
Carga Horário e Valores
Professores

OBJETIVOS
O objetivo geral almejado pela presente Especialização é o de propiciar uma educação continuada que atenda às novas demandas sociais e tecnológicas de um mundo globalizado, formando profissionais comprometidos com a cidadania, conscientes de sua função social e qualificados para equacionar soluções juridicamente adequadas aos problemas práticos que se lhe apresentam, com ênfase nas questões atinentes ao Direito do Trabalho e sua gestão no âmbito empresarial.

Dentro do referido contexto, pretende-se oferecer aos bacharéis em Direito e profissionais correlatos uma visão moderna do Direito do Trabalho e de sua Gestão no ambiente corporativo, possibilitando ao discente aprofundar os conhecimentos adquiridos no bacharelado e na prática profissional.

PÚBLICO-ALVO
O curso de especialização em Direito e Gestão do Trabalho destina-se essencialmente aos bacharéis em Direito e profissionais correlatos que busquem o entendimento das questões jurídicas contemporâneas da área.

Espera-se conduzir o pós-graduando a uma posição de destaque que contemple os seguintes conhecimentos, habilidades e competências: a) percepção atualizada, profunda e contextualizada do Direito e Gestão do Trabalho; b) capacidade de análise, julgamento e crítica; c) compromisso social; d) conhecimentos das técnicas e tecnologias inerentes ao exercício das profissões jurídicas; e) noções sólidas de ética.

CRITÉRIO DE SELEÇÃO
Análise de curriculum vitae

TIPO DE CERTIFICADO CONFERIDO
Especialista em Direito e Gestão do Trabalho (Pós-graduação Lato Sensu)

Sujeito a alteração sem aviso prévio.

Coordenação

Júlio César de Paula Guimarães Baía

Coordenação: Antônio R. de Castro Queiroz Júnior

Disciplinas CH 360 HA
Psicologia organizacional e do trabalho 16 h/a
Gestão de pessoas 16 h/a
Auditoria trabalhista e previdenciária. Compliance trabalhista. 16 h/a
Segurança e Medicina do Trabalho 16 h/a
Cálculos trabalhistas 16 h/a
Mediação e gestão de conflitos 16 h/a
Teoria Geral do Direito do Trabalho e o trabalho na Constituição 16 h/a
Relação de emprego 16 h/a
Normas especiais de tutela do trabalho e demais relações trabalhistas 16 h/a
Institutos de Direito Civil aplicados ao Direito do Trabalho 16 h/a
Contrato de Trabalho 16 h/a
Remuneração e formas de proteção à discriminação salarial. 16 h/a
Duração do trabalho, hipóteses de jornada não controladas, teletrabalho, banco de horas e acordo de compensação de jornada 16 h/a
Intervalos, descansos e férias. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 16 h/a
Rescisão do contrato de trabalho. Dispensa coletiva e plúrima. Plano de demissão voluntária. Termo de quitação anual. 16 h/a
Direito Sindical e negociação coletiva 16 h/a
Greve, dissídio coletivo e demais formas de solução de conflitos coletivos 16h/a
Processo do trabalho: inicial, defesa, audiência e provas na ação trabalhista. Aplicação do NCPC ao processo do trabalho 16 h/a
Decisões no processo do trabalho, recursos e execução 16 h/a
e-Social e ação fiscal trabalhista. MPT e inquérito civil. 16 h/a
Noções de Direito Previdenciário: beneficiários e prestações previdenciárias 16 h/a
Acidente do trabalho e suas repercussões 16 h/a
TOTAL 360 h/a

Sujeito a alteração sem aviso prévio.

Início das aulas: Setembro de 2018

Carga horária total: 360 horas-aula

Duração do curso: 18 meses

Horário das aulas: Terças e quartas-feiras de 19h às 22:30h

Endereço: Praça João Pessoa, 200 – Funcionários

FORMAS DE PAGAMENTO
18 parcelas de R$ 350,00.
Desconto de 10% à vista
POLÍTICA DE BOLSAS
Bolsa para empresas conveniadas
Formação continuada
Sujeito a alteração sem aviso prévio.

1- Sílvia Maria Mata Machado Baccarini
2- Marcia Regina Lobato
3 – Leonardo Luiz de Freitas
4 – Fábio Murilo Nazar
5 – Raquel Betty Pimenta
6 – Graciane Rafisa Saliba
7 – Alberto Magno Gontijo Mendes Junior
8 – Carla Clark
9 – Adriano Januzzi
10 – Júlio César de Paula Guimarães Baía
11 – Eduardo Marques Vieira Araújo
12 – Antônio Raimundo Queiro
13 -Victor Hugo Boson
14 – Tatiana Cordeiro
15 – Ricardo Souza
16 – Marcela Armond
17 – Maíra Neiva

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