MBA

Gestão Estratégica e Integrada de Pessoas

A Gestão Estratégica e Integrada de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e o desenvolvimento das pessoas envolvidas.

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Carga Horária

380 h/a | Curso em 18 meses

Horário das aulas

Segundas e Terças 19h às 22h30 | Semanalmente

Investimento

18 parcelas de R$ 380,00 ou 10% de desconto à vista.
O curso
Grade e professores

Objetivo:

Capacitar os participantes para a gestão dos processos de trabalho que definem a prática da gestão estratégica e integrada de pessoas nas organizações, utilizando concepções, indicadores, ferramentas e metodologias contemporâneas capazes de gerar sinergia entre os interesses e motivações organizacionais, os interesses e motivações das pessoas e da sociedade.

Público –Alvo:

O curso é dirigido, prioritariamente a profissionais graduados em ciências sociais e ciências humanas, que tenham interesse e/ou necessitem em suas práticas profissionais, do conhecimento de conceitos, indicadores, ferramentas e metodologias para a gestão estratégica e integrada de pessoas no ambiente contemporâneo do trabalho. E Graduados em geral, que queiram se especializar na matéria.

Início das aulas: Abril de 2019

Coordenadora: Profª. Lúcia Maria Almendra Correia Lima

DISCIPLINAPROFESSOR(A)
5 (cinco) Seminários de SensibilizaçãoProfa. Marli de Paula (Doutoranda)
Interdisciplinaridade e a Metodologia de Ensino SuperiorProf. Luciano Gomes dos Santos (Doutorando)
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia ou outro.Professores que lecionam disciplinas correlacionadas às escolhas dos temas de TCC Pesquisa empírica na empresa
Gestão Estratégica OrganizacionalProf. Eduardo Madeira Marques (Mestre) ou Prof. Ricardo Almeida Abdala (Mestre)
Gestão Estratégica de Pessoas e IndicadoresProf. Ricardo Almeida Abdala (Mestre) ou Prof. Felipe Gouvêa Pena (Mestre)
Empreendedorismo e SustentabilidadeProfa. Rosane Magalhães Lopes Corgosinho (Mestre)
Motivação, Liderança e Mudança OrganizacionalProfa. Heloíza Helena de Oliveira (Mestre)
Jogos de EmpresaProfa. Marli de Paula (Doutoranda)
Ética na Gestão de PessoasProf. a definir
Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no TrabalhoProf. a definir
Comunicação Estratégica em Gestão de PessoasProfa. Varda Kendler (Mestranda)
Mercado de Trabalho e Captação/Obtenção de PessoasA definir.
Rotinas da Administração de PessoalProfa. Aline Guedes (Especialização)
Gestão do Desempenho no trabalhoProfa. Andréa Guido (Mestre)
Retenção de Talentos – Cargos & Salários & Remuneração; Gestão de Carreiras e CompetênciasProf. Marco Antônio Vieira Gomes (Mestre e disciplinas isoladas Doutorado).
Gestão da Aprendizagem Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação CorporativaA definir.
Gestão das Relações de TrabalhoProf. Carlos Roberto Sícoli.
Gestão da Saúde Psíquica e TrabalhoProfa. Lúcia Maria Almendra Correia Lima (Mestre) ou Profa. da Ufmg.
Sistemas de Informação em Gestão de PessoasProfa. Cláudia Márcia Moreira (doutoranda) ou Prof. Rodrigo Mendonça Queiroga (Mestre)

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