MBA

Gestão Estratégica e Integrada de Pessoas

A Gestão Estratégica e Integrada de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e o desenvolvimento das pessoas envolvidas.

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Carga Horária

380 h/a | Curso em 18 meses

Horário das aulas

Quarta-feira: 19h às 22h30 | Quinta-feira: 19h às 22h30, semanalmente

Investimento

18 parcelas de R$ 512,00 ou 10% de desconto à vista.
O curso
Grade e professores

Objetivo:

Capacitar os participantes para a gestão dos processos de trabalho que definem a prática da gestão estratégica e integrada de pessoas nas organizações, utilizando concepções, indicadores, ferramentas e metodologias contemporâneas capazes de gerar sinergia entre os interesses e motivações organizacionais, os interesses e motivações das pessoas e da sociedade.

Público –Alvo:

O curso é dirigido, prioritariamente a profissionais graduados em ciências sociais e ciências humanas, que tenham interesse e/ou necessitem em suas práticas profissionais, do conhecimento de conceitos, indicadores, ferramentas e metodologias para a gestão estratégica e integrada de pessoas no ambiente contemporâneo do trabalho. E Graduados em geral, que queiram se especializar na matéria.

Início das aulas: Abril de 2018

Coordenadora: Profª. Lúcia Maria Almendra Correia Lima

DISCIPLINA PROFESSOR(A)
5 (cinco) Seminários de Sensibilização Profa. Marli de Paula (Doutoranda)
Interdisciplinaridade e a Metodologia de Ensino Superior Prof. Luciano Gomes dos Santos (Doutorando)
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia ou outro. Professores que lecionam disciplinas correlacionadas às escolhas dos temas de TCC Pesquisa empírica na empresa
Gestão Estratégica Organizacional Prof. Eduardo Madeira Marques (Mestre) ou Prof. Ricardo Almeida Abdala (Mestre)
Gestão Estratégica de Pessoas e Indicadores Prof. Ricardo Almeida Abdala (Mestre) ou Prof. Felipe Gouvêa Pena (Mestre)
Empreendedorismo e Sustentabilidade Profa. Rosane Magalhães Lopes Corgosinho (Mestre)
Motivação, Liderança e Mudança Organizacional Profa. Heloíza Helena de Oliveira (Mestre)
Jogos de Empresa Profa. Marli de Paula (Doutoranda)
Ética na Gestão de Pessoas Prof. a definir
Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho Prof. a definir
Comunicação Estratégica em Gestão de Pessoas Profa. Varda Kendler (Mestranda)
Mercado de Trabalho e Captação/Obtenção de Pessoas A definir.
Rotinas da Administração de Pessoal Profa. Aline Guedes (Especialização)
Gestão do Desempenho no trabalho Profa. Andréa Guido (Mestre)
Retenção de Talentos – Cargos & Salários & Remuneração; Gestão de Carreiras e Competências Prof. Marco Antônio Vieira Gomes (Mestre e disciplinas isoladas Doutorado).
Gestão da Aprendizagem Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa A definir.
Gestão das Relações de Trabalho Prof. Carlos Roberto Sícoli.
Gestão da Saúde Psíquica e Trabalho Profa. Lúcia Maria Almendra Correia Lima (Mestre) ou Profa. da Ufmg.
Sistemas de Informação em Gestão de Pessoas Profa. Cláudia Márcia Moreira (doutoranda) ou Prof. Rodrigo Mendonça Queiroga (Mestre)

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